…llegittimita e quindi annullare, ai sensi dell' art. 3, comma 2 del D.Lgs. 23/2015, il licenziamento disciplinare comminato al sig. D.XXXX M.XXXX, dalla Societa F.XXXXXXXXXXXXXXX S.X con lettera del 1…...
… di violazione della procedura disciplinare dall' articolo 4 del dlg. 23/2015. In via preliminare la convenuta eccepiva la decadenza dall' impugnazione del licenziamento in quanto l' impugnazione stra…...
…1.2019 comunicata l' 11.1.2019 del Tribunale di Verona e conseguentemente dichiararsi che il licenziamento del sig. G.XXX non è illecito e/o nullo, per tutti i motivi che si sono esposti. Con il favor…...
…libili le giustificazioni rese dal dipendente e pertanto aveva applicato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; che la società convenuta occupava oltre 60 dipendenti su tutto il …...
…ale: dichiarare nullo, annullare e/o dichiarare inefficace il licenziamento comminato al Cpt. A.XXX per decadenza dal potere disciplinare prevista dal CCL applicato in azienda o, comunque, accertarne …...
…dere, si tratterebbe infatti di un licenziamento per motivi disciplinari, pacificamente mai comunicato in forma scritta e non preceduto da contestazione disciplinare. Le spese seguono la soccombenza e…...
